Заступник начальника штабу з цифрового розвитку

1225 окремий батальйон підтримки — вмотивований, технологічний та боєздатний підрозділ, де цінують системний підхід, адекватність управління та реальну ефективність. Підрозділ шукає візіонера та досвідченого управлінця на посаду заступника начальника штабу з цифрового розвитку (CDTO), який стане головним архітектором масштабної цифрової трансформації підрозділу та переведе класичні військові процеси у площину сучасної високотехнологічної екосистеми.

• забезпечення реалізації політик цифрового розвитку в підпорядкованих підрозділах
• участь у впровадженні ІT-продуктів
• підготовка аналітичних матеріалів і звітності
• взаємодія з іншими підрозділами для отримання та подання необхідної інформації повсякденного використання ІТ-інфраструктури, збір зворотного зв’язку для їхнього покращення
• перевірка, обробка та систематизація первинних документів (актів приймання-передачі, накладних, актів списання майна)
• формування потреб для нових ІТ-продуктів (інформаційних систем та комп’ютерних програм

• офіцерське звання (молодший лейтенант — капітан/майор або офіцер запасу)
• вища, професійно-технічна освіта за спеціальністю в галузях IT, кібербезпеки, автоматизації, управління, зв’язку
• досвід в підготовці звітності та документації
• впевнений користувач ПК для ведення внутрішнього обліку (робота з таблицями, електронними реєстрами, базами даних, якщо вони впроваджені в частині, для відходу від суто паперових журналів)
• розуміння структури CDTO, фреймворків agile scrum kanban

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• грошове забезпечення від 20 000 до 120 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця служби
• забезпечення формою, всіма необхідними засобами індивідуального захисту (шолом, бронежилет, аптечка) та повноцінним харчуванням
• щорічна основна відпустка, відпустка за сімейними обставинами
• можливість кар’єрного зростання