Начальник відділення цифрового розвитку-заступник начальника штабу

  • Сухопутні Війська
  • ІТ
  • офіцерські
  • Часткова придатність
  • переведення
  • базовий
Вакансія з 306 окремий полк РЕБ

Огляд

Вакансія передбачає проходження служби у складі 306-го окремого полку радіоелектронної боротьби Сухопутних військ Збройних Сил України на посаді начальника відділення цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації — заступника начальника штабу. Посада спрямована на впровадження цифрових рішень, автоматизацію процесів управління, обробки даних та підвищення ефективності діяльності підрозділів. Відділення забезпечує розвиток інформаційних систем, інтеграцію цифрових інструментів та підтримку їхнього функціонування. Начальник відділення організовує цифрову трансформацію підрозділу, координує впровадження інформаційних технологій та забезпечує їхнє ефективне використання у діяльності штабу й підрозділів.

Обов'язки

  • організація та впровадження цифрових рішень у підрозділі
  • автоматизація процесів управління та обробки інформації
  • розвиток та підтримка інформаційних систем
  • координація роботи з цифровізації підрозділів
  • впровадження сучасних ІТ-інструментів та сервісів
  • забезпечення ефективного використання цифрових ресурсів
  • взаємодія з підрозділами та органами управління
  • контроль виконання завдань у сфері цифрового розвитку

Вимоги

  • вища освіта (ІТ, телекомунікації або суміжні спеціальності)
  • офіцерське звання або готовність до його присвоєння
  • досвід роботи у сфері ІТ або цифрових технологій
  • розуміння принципів побудови інформаційних систем
  • досвід управління процесами або командами
  • аналітичне мислення та організаторські здібності

Умови

  • мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
  • можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
  • можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
  • повний пакет соціальних гарантій відповідно до чинного законодавства
  • медичне забезпечення, щорічна відпустка, можливості професійного та кар’єрного зростання

Готовий поговорити?

Напиши нам — і ми допоможемо з наступним кроком

Коротко про себе достатньо. Рекрутер 7 центру рекрутингу вийде на зв'язок і відповість на питання.

Подати заявку

Анкета лише для команди 7 центру рекрутингу. На цьому кроці нічого не підписуєш.