Офіцер групи цифрового розвитку

Вакансія передбачає службу в 237 окремому батальйоні безпілотних систем.

• стратегічне планування, координація та безпосереднє впровадження цифрових сервісів та екосистем у штабі та бойових підрозділах батальйону
• вивчення потреб екіпажів БПЛА, збір зворотного зв'язку щодо наявного програмного забезпечення та формування запитів до розробників
• координація тестування та інтеграції експериментального ПЗ (наприклад, нові прошивки для обходу РЕБ, системи автозахоплення цілей, нестандартні рішення управління)
• управління процесом повної відмови від паперового документообігу на користь СЕДО та інших автоматизованих систем обліку
• організація процесу навчання та онбордингу особового складу щодо використання закріплених ІТ-інструментів
• тісна взаємодія з вищими штабами, Центром інновацій Міноборони та профільними ІТ-ініціативами
• розробка внутрішніх регламентів та політик щодо використання цифрових інструментів та кібергігієни (разом із відділом S-6)

• наявність офіцерського військового звання (або вища освіта та закінчена військова кафедра для отримання первинного офіцерського звання)
• релевантний досвід роботи в ІТ-сфері (Project Management, Product Management, Business/System Analysis або IT-консалтинг)
• глибоке розуміння та практичний досвід роботи з військовими системами управління (Delta, Кропива), а також системами електронного документообігу (СЕДО)
• високі лідерські та комунікативні навички, здатність ефективно керувати проєктами та управляти змінами в організації
• вміння збирати аналітику, описувати бізнес-процеси та перекладати їх на мову технічних завдань
• проактивність, стратегічне мислення та розуміння сучасних тенденцій у військових технологіях
• готовність до виконання завдань в умовах воєнного стану

• служба за контрактом або мобілізація до кінця воєнного стану
• можливість служби для ветеранів, дозволяє повернутися на службу після звільнення за станом здоров'я без повторного ВЛК і фізпідготовки, командир частини може взяти на будь-яку посаду
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно з чинним законодавством
• забезпечення сучасним обладнанням, зарядними станціями та витратними матеріалами
• навчання та практична підготовка за напрямом
• чіткі задачі та важлива роль у бойовій роботі підрозділу
• робота, від якої безпосередньо залежить технологічна перевага батальйону та ефективність управління боєм