Начальник відділення цифрового розвитку

Вакансія передбачає службу у складі підрозділу оперативного командування «Захід«» Сухопутних військ Збройних Сил України. Структура цифрової трансформації (IT-вертикаль у Силах оборони) - це мережа лідерів і команд, які впроваджують цифрові системи у підрозділах, збирають зворотний зв’язок і реальні потреби, формують вимоги до нових продуктів і замовляють їх, координують запуск та масштабування рішень, формують ІТ-культуру у війську. Мета — забезпечити асиметричну перевагу українського війська через цифровий прорив у мисленні, процесах, технологіях. Начальник відділення (групи) в структурі цифрової трансформації - це лідер, який забезпечує впровадження та розвиток цифрових рішень у своїй військовій частині. Він координує взаємодію між користувачами, командами розробки та керівництвом, відповідає за системне впровадження інформаційних систем і масштабування їхнього використання у військовій частині.

• забезпечення узгодженості цифрових ініціатив зі стратегічними цілями командування
• реалізація політик цифрового розвитку
• впровадження ІТ-продуктів, забезпечення їхнього повсякденного використання та збір зворотного зв’язку для вдосконалення
• розвиток цифрових компетенцій у підрозділах
• організація взаємодії з усіма стейкхолдерами (підрозділами розробки, розпорядниками систем, командуванням, партнерами, військовими частинами)

• понад 1 рік керівного досвіду (досвід в ІТ буде перевагою) або суміжний військовий досвід відповідальності за реалізацію проєкту або ініціативи
• навички планування, постановки задач та контролю виконання
• готовність брати відповідальність за результат
• здатність приймати рішення та діяти в умовах невизначеності
• розвинені навички модерації обговорень та управління командою
• досвід участі в проєктах у ролі аналітика, координатора, спеціаліста або розробника
• базове розуміння життєвого циклу ІТ-систем
• навички планування власної роботи та контролю виконання задач
• здатність працювати з документацією та підтримувати її актуальність
• базове розуміння процесного підходу
• розвинені комунікаційні навички
• готовність навчатися та розвиватися в напрямі управління
• розуміння основ Agile / Scrum / Kanban буде перевагою
• навички користування Jira, Confluence або аналогічними системами та досвід роботи в середовищі M365 будуть перевагою

• тільки переведення чинних військовослужбовців в межах оперативного командування «Захід» Сухопутних Військ Збройних Сил України
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• грошове забезпечення згідно з чинними нормами та умовами проходження служби
• забезпечення формою, спорядженням та харчуванням
• повне медичне забезпечення
• основна відпустка 30 діб + до 10 днів за сімейними обставинами
• соціальний захист військовослужбовців та їхніх сімей
• робота з сучасними технологіями та реальний вплив на ефективність підрозділів
• безпосередній вплив на цифровізацію українського війська й можливість працювати за своєю цивільною спеціальністю