- формування та реалізація стратегії цифрового розвитку бригади
- організація цифрової трансформації процесів управління та роботи штабу
- впровадження сучасних IT-рішень, систем аналітики та обліку даних
- автоматизація внутрішніх процесів та оптимізація документообігу
- управління цифровими проєктами: від ідеї до впровадження
- координація роботи підрозділів у частині цифровізації та інтеграції рішень
- забезпечення ефективного використання інформаційних систем
- аналіз даних для підтримки управлінських рішень
- участь у плануванні діяльності штабу та підвищенні ефективності управління
Начальник відділення цифрового розвитку
Умови
Напрям
Звання
- офіцерські
Контракт
- базовий
ППД підрозділу
Служба
- Мобілізація або контракт
- Посада з цифровізації
Також можуть
- Обмежено придатні за ВЛК
- Переведення чинних військових
- Можна зі статусом СЗЧ
Також
- можливість реалізувати сучасні технологічні рішення в умовах реальних викликів
- участь у створенні сучасної технологічної армії України
Номер вакансії
- № 1284
Обов'язки
Вимоги
- вища освіта (IT, системний аналіз, кібербезпека, менеджмент або суміжні напрямки)
- досвід у сфері цифрових трансформацій / IT / аналітики / управління проєктами
- розуміння принципів цифровізації, автоматизації та управління даними
- досвід роботи з інформаційними системами
- навички стратегічного мислення та системного підходу
- досвід управління командами або проєктами буде перевагою
- вміння працювати в умовах багатозадачності та швидко приймати рішення
- високий рівень відповідальності та організованості
- готовність до проходження військової служби
30 окрема механізована бригада імені князя Костянтина Острозького (30 ОМБр) — з'єднання механізованих військ Сухопутних військ Збройних Сил України, пов'язане зі Звягелем на Житомирщині.
Зацікавила посада?
Подати заявку
Кілька хвилин — і рекрутер сам вийде на зв’язок.
Зателефонуй нам
Безкоштовно по Україні.
Передзвонимо тобі
Залиш ім’я й номер — рекрутер набере сам.
