Менеджер ІТ-проєктів

151-ша окрема механізована бригада - підрозділ, що будує повноцінну структуру цифровізації — від аналітики до автоматизації управлінських рішень. Кожна нова система, кожен впроваджений процес, кожна автоматизація — це проєкт. І проєкту потрібен власник, який доведе його до результату. Не просто «зробить як вийде», а спланує, оцінить ризики, узгодить з командирами і запустить у роботу. У 151 ОМБр не зупиняють процеси цифровізації — тільки прискорюють їх. Менеджер ІТ-проєктів керує впровадженням інформаційних систем у підрозділах бригади, веде проєктну документацію та координує команду. Якщо ти вже працював PM-ом у цивільному ІТ або вів технічні проєкти в інших галузях — ти знайдеш тут середовище, де твої компетенції реально потрібні. Чому саме 151 ОМБр? Реальні проєкти, реальні результати. Тут не «роблять вигляд» — твоя робота буде впливати на ефективність цілої бригади. Цивільний інструментарій. Jira, Confluence, M365 — все, до чого ти звик у цивільному ІТ. Команда, яка розуміє ІТ. Ти працюватимеш з аналітиками, інженерами, техрайтерами — людьми, які говорять твоєю мовою. Прямий контракт без ТЦК. Без черг, без невизначеності. Гарантія посади. PM ти прийшов — PM-ом і будеш. Штабна робота. Технології, аналітика, координація — не лінія зіткнення.

• ведення ІТ-проєктів від ініціації до здачі в експлуатацію
• планування строків, обсягу робіт, ресурсів та ризиків
• постановка задач та контроль виконання командою
• підготовка статус-звітів, протоколів нарад, проєктної документації
• взаємодія з замовниками (командирами підрозділів) та виконавцями
• управління вимогами, пріоритетами та змінами в проєкті
• робота з інструментами: Jira, Confluence, M365
• аналіз результатів та підготовка матеріалів для retrospective

• понад 1 рік досвіду в ІТ або участі в ІТ-проєктах або суміжний військовий/цивільний досвід у сфері IT, автоматизації, цифровізації
• розуміння базових принципів управління проєктами
• здатність планувати власну роботу та контролювати виконання задач
• досвід підготовки звітів та протоколів нарад
• розвинені комунікативні навички
• готовність працювати з документацією
• бажані вища освіта (IT, кібербезпека, автоматизація, управління, зв’язок)
• базове розуміння управління вимогами та ризиками
• впевнене користування Jira, Confluence або аналогами
• досвід роботи в M365 (SharePoint, Teams, Planner)
• сертифікати Agile, PMP, PRINCE2, ITIL
• досвід служби в органах управління (штабах) буде перевагою

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом без участі ТЦК
• грошове забезпечення 55 000 — 80 000 гривень залежно від зони виконання завдань
• одноразова матеріальна допомога при підписанні контракту
• штабна позиція — стаціонарне робоче місце
• стандартний цивільний інструментарій PM: Jira, Confluence, M365
• відпустка: 30 днів на рік + можливість виїзду за кордон
• медичне забезпечення — повне лікування при пораненні, компенсація 100 000 гривень
• статус УБД — пільги на житло (Є-оселя), компенсація комунальних послуг
• підвищення кваліфікації за рахунок бригади
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо