Керівник цифрової трансформації оперативного рівня

Керівник цифрової трансформації оперативного рівня відповідає за формування підрозділів ІТ-вертикалі до кожної військової частини, впровадження інформаційних систем, збір зворотного зв’язку, масштабування досвіду використання та виконання завдань з цифровізації визначених керівництвом.

• забезпечення формування та розгортання підрозділів цифрової трансформації виду (роду, сил) військ
• узгодженість цифрових ініціатив зі стратегічними цілями командування
• забезпечення реалізації політик цифрового розвитку в підпорядкованих підрозділах
• впровадження ІТ продуктів, забезпечення їх повсякденного використання та збір зворотного зв’язку для їх покращення
• формування потреб для нових ІТ продуктів (інформаційних систем та комп’ютерних програм)
• підготовка аналітичних матеріалів і звітності для командування
• забезпечення розвитку цифрових компетенцій у вертикалі виду (роду, сил) військ
• організація взаємодії з усіма стейкхолдерами (підрозділами розробки, розпорядниками система, командуванням, партнерами, військовими частинами)

• наявність освіти (сертифікації, курси тощо) за напрямком управління проєктами, бізнес-аналізу
• наявність офіцерського звання
• досвід військової служби буде перевагою
• досвід управління проєктами, що мали відношення до ІТ (програмами та портфелями проєктів)
• досвід процесного аналізу і вдосконалення процесів
• сильні комунікаційні навички – фасилітація, переговори, узгодження рішень
• досвід цифрової трансформації буде перевагою
• стратегічне та системне мислення
• ініціативність і орієнтація на результат
• здатність працювати в умовах високої динаміки, невизначеності та тиску

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців
• проходження навчання
• безпосередній вплив на цифровізацію українського війська
• грошове забезпечення та соціальні гарантії - згідно з чинними нормами та умовами проходження служби