Довідник рекрута

Як обрати підрозділ і закріпити його

Три шляхи до частини, що обирає кожен із них, як підрозділ обирає кандидата, що таке відношення і скільки воно дійсне, пріоритетні частини та десять питань, які варто поставити представнику бригади, перш ніж підписувати контракт.

Карта Сил оборони

Збройні Сили складаються з видів, окремих родів сил і окремих родів військ, за структурою на сайті ЗСУ; роди всередині Сухопутних військ — за переліком на army.gov.ua. Поруч зі ЗСУ в Силах оборони — Національна гвардія та Державна прикордонна служба.

Хто є хто
Що входить
Види ЗСУСухопутні війська, Повітряні Сили, Військово-Морські Сили
Роди Сухопутних військМеханізовані, танкові, ракетні війська й артилерія, армійська авіація, ППО Сухопутних військ; підрозділи розвідки, звʼязку, РЕБ, логістики, інженерних військ, медичного забезпечення
Окремі роди силСили спеціальних операцій, Сили територіальної оборони, Сили логістики, Сили підтримки, Медичні сили, Сили безпілотних систем
Окремі роди військДесантно-штурмові війська, Війська звʼязку та кібербезпеки
Національна гвардіяЗокрема «Азов» і «Хартія»
Прикордонна службаДержавна прикордонна служба України

Корпус — ланка між оперативним командуванням і бригадами: він координує кілька бригад, але сам не набирає бійців. Національна гвардія підпорядкована МВС за Законом 876-VII, прикордонна служба діє за Законом 661-IV. 7 центр рекрутингу веде набір у підрозділи Сухопутних військ ЗСУ; вакансії НГУ та ДПСУ шукайте на їхніх офіційних сайтах.

Три шляхи до підрозділу

Потрапити в конкретний підрозділ можна трьома шляхами: через ТЦК, через центр рекрутингу або напряму в частину. Різниця — у тому, хто обирає посаду і чи обираєш командира, за порівнянням АрміяInform від 25.03.2025.

Порівняння трьох шляхів
ТЦКза повісткоюНаш шляхЦентр рекрутингусам обираєшНапрямучерез частину
Хто обирає посаду✕ТЦК розподіляє за потребою✓Ти обираєш вакансію, підрозділ підтверджує✓Домовляєшся з командиром частини
Чи обираєш командира✕Ні✓Так, через каталог підрозділів✓Так, безпосередньо
Чи потрібна повістка✕Так✓Ні — прийшов сам✓Ні
Хто допомагає з оформленням~ТЦК✓Рекрутер: зустріч із підрозділом і супровід~Сам, разом із частиною
Де ВЛКПри ТЦКПри ТЦК за направленням рекрутераПри ТЦК за направленням частини

Чого центр рекрутингу не робить

Не вручає повістки

Рекрутинг — добровільний крок.

Не призиває

Кандидат сам вирішує, коли і чи підписувати контракт.

Не замінює ВЛК

Медичний огляд проходить при ТЦК, не в центрі рекрутингу.

Коли який шлях кращий і що реально робить рекрутер — у розділі «Через центр рекрутингу чи напряму в частину». Детальний маршрут заявки — на сторінці «Як долучитись». Рекрутер підкаже, яким шляхом рухатись далі, за поясненням МОУ.

Як підрозділ обирає кандидата

Коли заявку подано через форму заявки або каталог, починається відбір з боку підрозділу, за розʼясненням Міноборони від 17.03.2026:

  1. Заявка

    Кандидат обирає вакансію і подає заявку через сайт або центр рекрутингу.

  2. Представник підрозділу вирішує

    Командир або відповідальний офіцер розглядає заявку.

  3. Співбесіда

    Онлайн або очна зустріч з представником підрозділу.

  4. Фізична перевірка

    Обсяг визначає частина; за описом МОУ — біг, підтягування, інше.

  5. Психодіагностика

    Стандартний тест, організований центром рекрутингу або частиною.

  6. ВЛК за видом підрозділу

    Комісія визначає придатність до служби в певних видах підрозділів. Якщо є обмеження — дивись «Обмежено придатні».

  7. БЗВП

    Базова загальновійськова підготовка — 51 день, деталі в розділі БЗВП.

  8. Посада

    Направлення в обраний підрозділ на обрану посаду.

Відповідь на заявку надходить від двох до шести тижнів. Мовчання після шести тижнів зазвичай означає відмову. Це не остаточно: можна подати нову заявку — в той самий або інший підрозділ.

Рекомендаційний лист — відношення

Відношення — офіційний лист підрозділу, який підтверджує, що частина готова прийняти конкретного кандидата. Склад листа, підписант і строк дії описані на сторінці army.gov.ua:

  1. Строк дії

    Відношення діє зазвичай 1 місяць, уточнюй у частині.

  2. Якщо строк спливає

    Звернися до підрозділу для подовження або отримай нове відношення.

  3. Для цивільного

    Відношення в ТЦК скорочує оформлення. Рекрутер може допомогти отримати лист.

  4. Для резервіста

    Відношення дає право обирати підрозділ до виклику. Неси його в ТЦК разом із військовим квитком.

  5. Для чинного військового

    Переведення через рапорт і погодження з обома командирами; відношення нового підрозділу прискорює процес.

  6. Типові помилки

    Прострочений лист, невідповідність ВОС, відсутність печатки — все це затримує оформлення. Перевіряй перед поданням.

Що містить відношення

Назва і номер підрозділу

Офіційне найменування частини.

Дані кандидата

ПІБ, дата народження, контакти.

Посада та ВОС

Конкретна посада і військово-облікова спеціальність.

Вид служби

Контракт або інше правове підґрунтя.

Підпис командира

Лист підписує командир підрозділу або уповноважена особа.

7 центр рекрутингу допомагає організувати відношення для кандидата, який пройшов відбір через сайт.

Пріоритетні частини

Перелік пріоритетних частин визначає Генштаб; він не є публічним і змінюється. Для пріоритетних частин лист-відношення обовʼязковий до врахування, за розʼясненням Міноборони. Для непріоритетних — частина погоджує залучення кандидата з вищим командуванням.

Уточнюйте статус підрозділу у рекрутера або безпосередньо на співбесіді з представником частини. Ми не публікуємо список пріоритетних підрозділів, оскільки він може змінитись на момент вашого звернення.

Постанова КМУ від 18.05.2024 № 564 «Про деякі питання проходження військової служби» регулює порядок укладання контрактів і переведень.

10 питань представнику бригади

На співбесіді або зустрічі з представником підрозділу постав ці десять питань, за рекомендацією Довідника рекрута АрміяInform:

  1. Яка конкретна посада і що я робитиму щодня?

    Не «стрілець», а обовʼязки: окоп, дрон, логістика, зміни.

  2. Де зараз підрозділ і куди планують ротацію?

    Лінія зіткнення, друга лінія, тил — різниця суттєва.

  3. Яке забезпечення є з першого дня?

    Форма, взуття, спорядження, засоби звʼязку, планшет.

  4. Як організована підготовка після БЗВП?

    Внутрішній курс, наставник, злагодження — чи «розберешся сам».

  5. Яка зарплата, виплати й бонуси на цій посаді?

    Базова, бойові, регіональні. Порівняй із калькулятором виплат.

  6. Як працює відпустка й ротація?

    Графік, тривалість, як домовитись про зміну.

  7. Хто мій безпосередній командир і як із ним звʼязатись?

    Стиль управління, доступність, зворотний звʼязок.

  8. Які можливості для зростання і перекваліфікації?

    Курси, підвищення, перехід на іншу посаду, карʼєра у війську.

  9. Що буде, якщо я не підійду або захочу перевестись?

    Процедура, строки, чи допоможуть зі зміною підрозділу.

  10. Чи є щось, що ви хотіли б, щоб кандидат знав заздалегідь?

    Відкрите питання, яке показує культуру підрозділу.

Десять питань — мінімум. Став додаткові, якщо відповіді неповні. Рекрутер 7 ЦР може бути присутнім на зустрічі й допомогти з контекстом.

Три питання собі

Перш ніж підписувати контракт, дай собі відповідь на три питання:

  1. Контракт чи мобілізація?

    Різниця у правах, виплатах і виборі підрозділу. Порівняння — на сторінці запитань.

  2. Чи готовий я фізично?

    Переглянь рекомендації з фізичної підготовки перед БЗВП.

  3. Що з цивільним життям?

    Кредити, ФОП, оренда — цивільне життя на паузі відповідає на найчастіші питання.

Якщо рішення прийнято — подавайте заявку через 7 центр рекрутингу. Консультація безкоштовна і ні до чого не зобовʼязує до підписання контракту.

Більше про нові контракти — на сторінці «Нові контракти». Актуальні вакансії — у розділі «Які вакансії актуальні у війську».

Запитання про вибір підрозділу

Так. Заявка через форму заявки або зі сторінки вакансії надходить до 7 центру рекрутингу, який передає її представнику обраного підрозділу. Статус заявки можна уточнити у рекрутера.

Ні. Відношення прискорює оформлення, але не є обовʼязковим для подання заявки через 7 центр рекрутингу. Рекрутер допоможе організувати лист після відбору.

Так, це третій шлях — напряму в частину. Ти домовляєшся з командиром, отримуєш відношення і з ним проходиш оформлення. Детальніше — на «Як долучитись».

Якщо контракт укладено через рекрутинг, підрозділ зафіксовано в контракті. За даними 1 ЦР СВ, контрактнику гарантують щонайменше шість місяців на обраній посаді. Якщо направлення не відповідає домовленості — зверніться до рекрутера з документами.

Через рекрутинг ви обираєте конкретний підрозділ і посаду. Локація залежить від дислокації та ротації підрозділу. Переглянь профіль частини в каталозі і запитай на співбесіді.

Так. БЗВП — обовʼязкова підготовка, після якої ви направляєтесь на обрану посаду в обраний підрозділ. Посада зафіксована в контракті.

Так. Комісія визначає придатність до служби в певних видах підрозділів. Деякі посади потребують вищого ступеня придатності. Якщо є обмеження — на сторінці «Обмежено придатні» є перелік доступних ролей.

Армія+ — інструмент для чинних військових. За додатком «Армія+» станом на 19.09.2026: рішення командира протягом 72 годин, наказ на переведення протягом 24 годин, виконання протягом 20 днів. Підстава для відмови — менше шести місяців у поточній частині. Автоматичні переведення в межах корпусу запущено як бета у червні 2026, за даними АрміяInform, але доступність не гарантована всюди.

Готовий рухатись далі

Обери посаду — або залиш заявку

Уже визначився?

Зі сторінки вакансії посада вже буде в анкеті. Або залиш загальну — рекрутер допоможе.

Зателефонуй нам

Безкоштовно по Україні.

Передзвонимо тобі

Залиш ім’я й номер — рекрутер набере сам.