Штаб-сержант групи цифрового розвитку

102-ий окремий протитанковий батальйон - новостворений підрозділ у складі 21-го Армійського корпусу Сухопутних Військ ЗСУ, підпорядкований ОК «Північ».

• вдосконалення й підвищення якості організації роботи з цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації, забезпечення належного впровадження та супроводження (підтримання) засобів інформатизації, зокрема інформаційних (автоматизованих), інформаційно-комунікаційних систем та спеціальних комп’ютерних програм (застосунків)
• забезпечення виконання заходів (згідно з рішеннями) щодо створення, модернізації, впровадження, супроводження та підтримки функціонування інформаційних (автоматизованих), інформаційно-комунікаційних систем та спеціальних комп’ютерних програм (застосунків)
• проведення навчання з питань цифрової трансформації, інформаційних технологій, автоматизації та інформатизації у сфері оборони
• постійний аналіз потреб, оцінка відповідності функціоналу системи потребам користувачів, збір та узагальнення зворотного зв’язку з досвіду використання та надання рекомендацій щодо необхідності модернізації (удосконалення) інформаційних (автоматизованих), інформаційно-комунікаційних систем та спеціальних комп’ютерних програм (застосунків), формування пропозицій до покращення їхнього функціоналу
• облік інформаційних (автоматизованих), інформаційно-комунікаційних систем та спеціальних комп’ютерних програм (застосунків), які використовуються, та користувачів (у межах свого підрозділу), підключених до них, підтримка постійно в актуальному стані та надання в установлені терміни за встановленою формою звітів до підрозділу структури цифрової трансформації вищого рівня

• вміння організувати та забезпечити виконання політик у сфері оборони щодо цифрового розвитку, цифрових інновацій, технологій у сфері оборони та надати пропозиції щодо необхідності внесення змін
• вміння узагальнювати потреби споживачів та розробляти на підставі них загальні (функціональні, технічні) вимоги до інформаційних (автоматизованих), інформаційно-комунікаційних систем та спеціальних комп’ютерних програм (застосунків)
• досвід з надання командуванню (керівництву) пропозицій та рекомендацій щодо застосування інформаційних (автоматизованих), інформаційно-комунікаційних систем та спеціальних комп’ютерних програм (застосунків) для вирішення потреб життєдіяльності підрозділу/частини

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
• повний соцпакет
• гарантована щорічна відпустка