Рекрутер

Стрілецький батальйон «Бабай» 29 ОВМБр будує службу на принципах чистої військової логіки, максимальної технологічності й ефективності. Підрозділ активно комплектується під керівництвом досвідчених бойових офіцерів. Там ліквідували паперову бюрократію, щоб зосередитися на головному: якісному залученні фахівців, які наноситимуть максимальні втрати ворогу та ефективно застосовуватимуть сучасне озброєння. Шукають рекрутера — проактивного спеціаліста, який очолить процес пошуку, відбору та супроводу кандидатів на військові вакансії батальйону. Твоє завдання — залучати в підрозділ найкращі таланти (від операторів БПЛА до командирів ланок) та допомагати їм проходити шлях від відгуку до зарахування у штат без зайвих затримок. Свідомий вибір підрозділу на етапі його створення — це твоя можливість особисто з нуля побудувати ефективну культуру рекрутингу та військового брендингу у батальйоні, впровадити сучасні HR-підходи та працювати разом із фаховою командою.

• активний пошук персоналу відповідно до визначених потреб
• супроводження кандидатів на всіх етапах долучення до підрозділу
• опрацювання інформаційно-аналітичних і довідкових матеріалів
• супровід кандидатів на етапах мобілізації, підписання контракту або переведення
• регулярна перевірка відгуків кандидатів на опубліковані вакансії, відбір релевантних резюме для подальшого розгляду, оперативне реагування на заявки для своєчасного контакту із кандидатами
• встановлення та підтримка ефективного зворотного зв'язку з кандидатами на кожному етапі підбору, інформування кандидатів про результати розгляду їхніх заявок та подальші кроки
• ведення обліку та звітності щодо кандидатів
• ведення листування з кандидатами, проведення співбесід, дзвінків
• скринінг отриманих резюме, проведення співбесід і тестувань для визначення відповідності вимогам майбутньої посади за особистими якостями й професійними критеріями

• комунікабельність і вміння спілкуватися з людьми
• високий рівень мотивації та бажання навчатися й розвиватися
• знання англійської та інших іноземних мов буде перевагою
• базові вміння працювати з електронними таблицями (Excel, Google)
• досвід роботи в HR або рекрутингових агенціях буде перевагою
• відповідальність та організованість

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• базове грошове забезпечення від 25 000 до 125 000 гривень залежно від завдань та місця проходження служби
• забезпечення формою, засобами індивідуального захисту та повноцінне харчування
• ⁠супровід у медичних, психологічних, соціальних питаннях
• гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами
• чіткі умови служби, зрозуміла перспектива розвитку
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо