Начальник служби засобів ураження

  • Сухопутні Війська
  • штаб
  • офіцерські
  • Часткова придатність
  • переведення
  • СЗЧ
  • базовий
Вакансія з 48 окремий розвідувальний батальйон «Тиха ніч»

Огляд

48-й окремий розвідувально батальйон «Тиха ніч» — бойовий підрозділ у складі Сухопутних військ Збройних Сил України. Це структура, що народилася з хаосу перших днів повномасштабного вторгнення, і стала чітким інструментом знищення ворога. Батальйон формувався й гартувався в точках максимального напруження — саме це згуртувало бійців у справжній бойовий колектив, де кожен знає ціну часу, рішень і підтримки. Підрозділ — це не закритий клуб, а команда, яка вміє битися, навчати й готова взяти до себе тих, хто прагне стати частиною справжнього. Приєднуйся до лав підрозділу — наблизьмо Перемогу разом.

Обов'язки

  • ведення та контроль обліку засобів ураження: фіксація надходження, руху й списання
  • організація та забезпечення проведення інвентаризації боєприпасів
  • контроль ведення облікової документації відповідно до вимог
  • підготовка та своєчасне подання звітності
  • забезпечення й належні умови зберігання військового майна
  • встановлення та підтримка ефективної взаємодії з командирами й представниками підрозділів щодо напряму служби засобів ураження
  • виконання наказів командування з питань забезпечення засобами ураження

Вимоги

  • вік від 25 років
  • вища освіта
  • впевнене володіння ПК, навички роботи з Microsoft Office
  • бажане знання програмного забезпечення СЕДО
  • досвід військової служби на посаді начальника служби, заступника або помічника начальника служби засобів ураження (можливий також досвід роботи діловодом у службі засобів ураження)
  • досвід списання військового майна
  • досвід взаємодії з командуванням за напрямом служби

Умови

  • мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
  • можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
  • можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
  • можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
  • грошове забезпечення (ставка + доплата) 60 000 гривень
  • гарантований професійний розвиток
  • гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами
  • гарантується повага та розуміння особистих потреб та запитів, а також комфортні робочі стосунки в колективі

Готовий поговорити?

Напиши нам — і ми допоможемо з наступним кроком

Коротко про себе достатньо. Рекрутер 7 центру рекрутингу вийде на зв'язок і відповість на питання.

Подати заявку

Анкета лише для команди 7 центру рекрутингу. На цьому кроці нічого не підписуєш.