
Начальник медичного пункту
- Сухопутні Війська
- медицина
- офіцерські
- Часткова придатність
- переведення
Огляд
43-тя окрема механізована бригада - формування у складі Сухопутних Військ Збройних Сил України. Бригада була створена у 2023 році. Наразі військовослужбовці підрозділу тримають Куп'янський напрямок. Команда шукає відповідальних та мотивованих людей, які готові доєднатись до лав ЗСУ на посаду начальника медичного пункту батальйону.
Обов'язки
- організація роботи та керування медичним пунктом батальйону
- контроль якості надання медичної допомоги та лікування
- участь у військово-медичній підготовці особового складу
- медичний нагляд за військовослужбовцями
- реєстрація медичних даних поранених для подальшого моніторингу та лікування
- знання та вміння використовувати спеціалізоване медичне обладнання та медикаменти
Вимоги
- вік 18 років
- придатність до військової служби
- наявність вищої медичної освіти обов’язкова
- наявність офіцерського звання
- досвід військової служби буде перевагою
- додаткові сертифікати чи категорії будуть перевагою
- вміння працювати в команді та виконувати завдання у високопродуктивному середовищі
- відповідальність та дисципліна
Умови
- мобілізація до кінця воєнного стану або військова служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- грошове забезпечення від 25 000 до 125 000 гривень залежно від виконання завдань та бойових розпоряджень
- забезпечення усіма необхідними засобами та екіпіруванням
- кар'єрний зріст та можливість професійного зростання
- соціальні гарантії згідно з нормами чинного законодавства
Готовий поговорити?
Напиши нам — і ми допоможемо з наступним кроком
Коротко про себе достатньо. Рекрутер 7 центру рекрутингу вийде на зв'язок і відповість на питання.
Подати заявкуАнкета лише для команди 7 центру рекрутингу. На цьому кроці нічого не підписуєш.













