Digital Transformation Lead

Структура цифрової трансформації (IT-вертикаль у Силах оборони) - це мережа лідерів і команд, які впроваджують цифрові системи у підрозділах, збирають зворотний зв’язок і реальні потреби, формують вимоги до нових продуктів і замовляють їх, координують запуск та масштабування рішень, формують ІТ-культуру у війську.Наша мета - забезпечити асиметричну перевагу українського війська через цифровий прорив у мисленні, процесах, технологіях.Digital Transformation Lead в структурі цифрової трансформації - це лідер, який забезпечує впровадження та розвиток цифрових рішень у своєму підрозділі. Координує взаємодію між користувачами, командами розробки та керівництвом, відповідає за системне впровадження інформаційних систем і масштабування їх використання у підрозділах Сил оборони.Шукають фахівців рівнів Junior, Middle та Senior. Остаточний рівень визначається за результатами технічної співбесіди.

• забезпечення узгодженості цифрових ініціатив зі стратегічними цілями командування
• реалізація політик цифрового розвитку
• впровадження ІТ-продуктів, забезпечення їх повсякденного використання та збір зворотного зв’язку для вдосконалення
• розвиток цифрових компетенцій у підрозділах
• підготовка аналітичних матеріалів і звітності для командування (для Middle/Senior)
• організація взаємодії з усіма стейкхолдерами (підрозділами розробки, розпорядниками систем, командуванням, партнерами, військовими частинами)

• від 3 років досвіду на керівних ролях або суміжний військовий досвід управління / відповідальності за ініціативи
• досвід координації команд, наставництва, управління ефективністю та вирішення конфліктів (рівень глибини залежить від рівня)
• досвід управління проєктами, продуктами або участі в них
• навички планування, постановки задач та контролю виконання
• готовність брати відповідальність за результат
• здатність приймати рішення та діяти в умовах невизначеності
• розвинені навички модерації обговорень та роботи з командами
• розуміння життєвого циклу ІТ-систем
• базове розуміння процесного підходу та оптимізації процесів
• досвід взаємодії із зацікавленими сторонами різного рівня
• здатність готувати звітність та документацію (рівень залежить від позиції)
• досвід роботи з аналітичними даними та показниками ефективності
• розуміння основ інформаційної безпеки
• досвід роботи в Agile / Scrum / Kanban
• досвід реалізації цифрової стратегії або участі у її формуванні (буде перевагою)
• навички користування Jira, Confluence або аналогічними системами та досвід
• роботи в середовищі M365 (буде перевагою)
• стаж військової служби, досвід служби в органах управління (штабах) або суміжний військовий досвід (буде перевагою)
• профільна освіта та сертифікації (Agile, PMP, Prince, ITIL, курси НАТО тощо) будуть перевагою

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість отримати первинне офіцерське звання з одночасним призначенням на посаду цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації
• можливість переведення чинних військовослужбовців
• проходження навчання
• безпосередній вплив на цифровізацію українського війська і можливість
• працювати за своєю цивільною спеціальністю
• грошове забезпечення та соціальні гарантії - згідно з чинними нормами та умовами проходження служби