У Силах оборони України з 1 червня запроваджена нова система додаткових винагород, яка чіткіше пов’язує розмір виплати з характером виконання бойових завдань.
Що змінилося і яка зараз логіка виплат — систематизувала АрміяInform.
До 1 червня основна логіка була такою: 30 000 → 50 000 → 100 000 грн залежно від характеру та умов виконання завдань.
З 1 червня система стала диференційованою: 10 000 → 30 000 → 50 000 → 100 000 грн — щомісячні виплати залежно від умов служби та завдань, плюс спеціальні мотиваційні виплати 70 000 / 170 000 грн на місяць пропорційно часу виконання завдань та 20 000 / 40 000 грн з розрахунку за добу за штурмові дії.
При цьому 10 000 грн не сумуються з 30 000, 50 000 або 100 000 грн. Це базова додаткова винагорода для тих, хто у відповідному періоді не має права на винагороду з більшому розмірі.
Також важливо, що 20 000 і 40 000 грн за добу — це не просто ще одна виплата, а окремі винагороди за конкретні штурмові дії.
Наказ МОУ № 232 від 29.06.2026 відповідно змінив Порядок № 260 та визначив механізм виплати цих винагород у системі грошового забезпечення.
Окремі бонуси за результат: 100 000 грн за взяття в полон і 15 000 грн за знищення живої сили противника. Це винагорода за конкретний підтверджений результат: за кожного взятого в полон військовослужбовця противника або за кожного знищеного військовослужбовця противника.
При цьому 100 000 грн за полон розподіляється між тими, хто безпосередньо брав участь у захопленні, з урахуванням особистого внеску кожного. Для 15 000 грн також визначено спеціальний порядок підтвердження результату, зокрема через відеофіксацію.
Оновлена таблиця виплат винагород з 1 червня 2026 року
Винагорода
За що виплачується
Особливість
10 000 грн
30 000 грн
50 000 грн
100 000 грн
170 000 грн
70 000 грн
40 000 грн/добу
20 000 грн/добу
100 000 грн
За взяття в полон військовослужбовця противника
15 000 грн
За знищення живої сили противника
