Довідник рекрута

Служба після 50 і «Контракт 60+»

Два режими: до 60 — загальні правила контракту, після 60 — річний контракт за ст. 20 ч. 10 Закону «Про військовий обовʼязок і військову службу». Нижче — закон, маршрут, посади і гроші, з первинними джерелами.

Вік і закон: до 60 — загальні правила, після 60 — річний контракт

Закон «Про військовий обовʼязок і військову службу», ст. 20 ч. 1, дозволяє укладати контракт особам віком від 18 років, які не досягли граничного віку перебування на військовій службі.

18 → граничний вік

Контракт доступний кожному громадянину від 18 років і до граничного віку за складом. Жодних винятків.

Особливий період: до 60 (вищий офіцерський — до 65)

Ст. 22 ч. 1 п. 7: рядовий, сержантський, старшинський, молодший і старший офіцерський склад — до 60 років; вищий офіцерський склад — до 65 років.

Мирний час: 45 / 50 / 55 / 60 за складом

Ст. 22 ч. 1 п. 1–6: рядовий — 45, сержантський і старшинський — 50, молодший офіцерський — 55, старший — 60. Саме звідси «45», яке не діє у воєнний час.

60+: граничний вік не встановлюється, контракт на один рік

Закон № 4539-IX додав ст. 20 ч. 10, ст. 22 ч. 3 і ст. 23: після 60 граничний вік не встановлюється, контракт — строком на один рік. Діє з 31.07.2025.

Після 60 мобілізація не застосовується: укладення контракту — виключно добровільне. Підстава — Постанова КМУ від 17.02.2026 та Указ Президента 108/2026.

Служба після 50: що змінюється, а що ні

До 60 років закон нічого не змінює: контракт укладається на загальних підставах, грошове забезпечення й підготовка ті самі.

  1. Контракт — загальний

    Ті самі типи нових контрактів і загальний контракт, ті самі виплати. Закон не знижує жодну гарантію через вік до 60.

  2. Вікова стеля у вакансії — вимога підрозділу до посади, не закон

    Якщо у вимогах вакансії написано «до 45 років» — це побажання підрозділу до конкретної посади. Запитай рекрутера про інші посади того самого підрозділу, де вікових вимог немає: каталог вакансій, каталог підрозділів.

  3. Здоровʼя — один крок: ВЛК

    Висновок ВЛК визначає придатність до служби у певних видах підрозділів. Обмеження за здоровʼям не закривають службу — є посади для обмежено придатних.

  4. Цивільний фах — перевага

    Водій, механік, медик, бухгалтер, електрик, програміст — рекрутери шукають саме цивільний досвід. Чим рідкісніша навичка, тим швидше підбирають посаду.

«Контракт 60+»: умови річного контракту

Закон № 4539-IX від 16.07.2025 та Указ 108/2026 від 10.02.2026 визначають порядок прийняття на службу осіб, які досягли 60 років.

  1. Добровільно

    Постанова КМУ від 17.02.2026: контракт укладається виключно на добровільній основі.

  2. ВЛК — придатний

    Ст. 20 ч. 10: приймаються особи, визнані військово-лікарською комісією придатними до військової служби.

  3. Лист (письмова згода) командира з посадою

    Ст. 20 ч. 10 та Указ 108/2026: лист командира військової частини із зазначенням посади, на яку приймається особа.

  4. Строк — один рік з продовженням у межах воєнного стану

    Ст. 23: контракт строком на один рік. Указ 108/2026: «строком на 1 рік» із можливістю продовження.

  5. Випробування — два місяці

    Ст. 20-2 ч. 7: строк випробування — два місяці.

  6. Гарантія — не менше шести місяців на обраній посаді

    Постанова КМУ від 17.02.2026: контрактнику гарантовано не менше шести місяців служби на обраній посаді в обраному підрозділі.

  7. Офіцери — лист лише після погодження Генерального штабу

    Ст. 20 ч. 10 та АрміяInform, 16.07.2025: для офіцерів лист командира можливий лише після погодження кандидата Генеральним штабом. Це стосується і звільнених після 01.01.2015.

  8. Дострокове припинення

    Ст. 26 та Закон № 4539-IX: невідповідність за результатами випробування, службова невідповідність або скасування воєнного стану.

Про «мотиваційні контракти» з підвищеними виплатами — дивись окрему сторінку нових контрактів. Для осіб 60+ строк контракту визначений законом: один рік.

Маршрут: від заявки до контракту

Шість кроків — однакових для всіх кандидатів через рекрутинг.

  1. 1. Заявка

    Через 7 центр рекрутингу або напряму до частини. Мережа центрів рекрутингу є в кожній області.

  2. 2. Підбір посади і співбесіда з частиною

    Рекрутер зіставляє цивільний досвід із відкритими вакансіями; частина проводить співбесіду.

  3. 3. ВЛК

    За направленням ЦР або ТЦК. Розʼяснення МОУ про прямий контракт описує процедуру.

  4. 4. Лист командира з посадою

    Для офіцерів — лише після погодження Генерального штабу.

  5. 5. Документи в ТЦК/ЦР і наказ

    Оформлення документів і наказ про зарахування.

  6. 6. Контракт у частині, два місяці випробування

    БЗВП — за загальним правилом розʼяснення МОУ (51 день без попередньої служби → БЗВП). Уточни в підрозділі, чи передбачена підготовка у твоєму випадку.

Подати заявку

Куди беруть на практиці

За АрміяInform, 29.07.2025, контракт 60+ передбачає насамперед небойові завдання. Закон не обмежує рід військ — посаду визначає лист командира.

Напрями

Звʼязок

Радіостанції, мережі, обслуговування каналів звʼязку. Вакансії напряму «Звʼязок».

Логістика

Постачання, склади, облік ресурсів. Вакансії напряму «Логістика».

Ремонт

Обслуговування техніки, озброєння, електроніки. Вакансії напряму «Ремонт».

Транспорт

Перевезення людей, вантажів, техніки. Вакансії напряму «Транспорт».

Медицина

Санінструктори, фельдшери, медичне забезпечення. Вакансії напряму «Медицина».

Штаб

Діловодство, фінанси, планування. Вакансії напряму «Штаб».

Навчання

Інструктори, підготовка особового складу. Вакансії напряму «Навчання».

IT

Адміністрування, кібербезпека, автоматизація. Вакансії напряму «IT».

Ролі

Водій

Вантажівки, спецтехніка, легковий транспорт. Вакансії ролі «Водій».

Механік

Ремонт двигунів, ходової, електрики. Вакансії ролі «Механік».

Звʼязківець

Розгортання і обслуговування засобів звʼязку. Вакансії ролі «Звʼязківець».

Інструктор

Підготовка бійців, курси підвищення кваліфікації. Вакансії ролі «Інструктор».

Діловод

Документообіг, накази, звітність. Вакансії ролі «Діловод».

Бухгалтер

Нарахування виплат, облік майна. Вакансії ролі «Бухгалтер».

Кухар

Харчування особового складу в польових і стаціонарних умовах. Вакансії ролі «Кухар».

Електрик

Електропостачання, генератори, освітлення. Вакансії ролі «Електрик».

Остаточне рішення — за ВЛК і листом командира. Які вакансії актуальні у війську — повний огляд із живими цифрами каталогу.

Грошове забезпечення, пенсія і стаж

Грошове забезпечення нараховується на загальних підставах — за званням, вислугою і умовами служби. Точну суму покаже сторінка виплат або калькулятор МОУ.

Пенсія

Якщо вже отримуєш пенсію, порядок її виплати під час служби уточни в ПФУ (гаряча лінія 0 800 503 753): сторінка ПФУ про пенсії військовослужбовцям, Закон «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби».

Стаж

Служба за контрактом зараховується до загального страхового стажу.

Поширені запитання про вік і контракт

Лист командира визначає посаду. На практиці Міноборони наголошує на небойових завданнях, але закон не забороняє будь-яку посаду — остаточне рішення за ВЛК і командиром.

Так. Контракт може бути продовжений у межах дії воєнного стану на черговий один рік.

Ні. Після досягнення граничного віку мобілізація не застосовується. Укладення контракту — виключно добровільне.

Так. До 60 років діють загальні правила: ті самі типи контрактів, ті самі гарантії й виплати. Детально — на сторінці нових контрактів.

БЗВП — за загальним правилом: 51 день для тих, хто не має попередньої військової служби. Уточніть у підрозділі. Детально — у розділі БЗВП.

Порядок виплати пенсії під час служби уточніть у ПФУ (0 800 503 753). Ми не стверджуємо збереження чи припинення виплат — це визначає ПФУ. Детально — на сторінці виплат.

Контракт, укладений за ст. 20 ч. 10, припиняється достроково у разі скасування воєнного стану — відповідно до ст. 26 Закону.

Готовий рухатись далі

Обери посаду — або залиш заявку

Уже визначився?

Зі сторінки вакансії посада вже буде в анкеті. Або залиш загальну — рекрутер допоможе.

Зателефонуй нам

Безкоштовно по Україні.

Передзвонимо тобі

Залиш ім’я й номер — рекрутер набере сам.